%20(17%20%C3%97%205.292%20cm).png "OMBUDS VILÁGNAP")
Hogyan teremts krízisben biztonságot és maradj fejlődő szervezet?
Csatlakozz az idei Ombuds
Világnaphoz!
2022.10.27 18:00 ZOOM
Miért érdemes eljönnöd?
Hogy megtudd, a jelenlegi helyzetben hogyan lehet
- Biztonságot és jóllétet teremteni!
- Növekedni, akár megújulni is!
- Munkaerőt megtartani!
Regisztráció
Az esemény szakértői
Csatlakozz a kerekasztal beszélgetéshez hogy együtt megvitassuk, körüljárjuk a témát, megtudjuk, hogy szakértőink hogyan hoztak létre nyerő stratégiákat cégeiknél, és a felmerülő kérdésekre válaszoljunk. Szeretnénk, ha Te is meglátnád az Ombuds funkcióban rejlő komplex lehetőségeket!
Gerákné Dr. Krasz Katalin
Munka- és szervezetpszichológusként 2000 óta HR tanácsadóként, trénerként és szervezetfejlesztőként egyének, csoportok és szervezetek fejlesztésével foglalkozik kis-, közép- és nagyvállalatoknál, a közszféra és versenyszféra szervezeteiben egyaránt.
Tanácsadói, tréneri feladatai mellett a Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Ergonómia és Pszichológia Tanszékén adjunktusként dolgozik, ahol elsősorban munka- és szervezetpszichológiával kapcsolatos tantárgyakat oktat. Akadémiai háttere alapos, rendszerezett, naprakész elméleti ismereteket, míg tanácsadói tapasztalatai a gyakorlati tudást biztosítják, amelyeket nagyon jól hasznosít mindkét területen.
Müller Mónika
Felnőttképzési szakember, Humán Erőforrás területen több mint 15 éves szakmai és emberi tapasztalattal rendelkezik, mediátor, a Mental Team - munkahelyi mentális egészséget támogató komplex szolgáltatások - alapítótagja és társtulajdonosa, valamint belső szervezeti ombuds egy magyar tulajdonú 300 fős vállalatnál. Missziója a munkahelyi jóllét - a wellbeing - fókuszban a munkavállaló, mint a szervezet legfontosabb erőforrása. Az önismeret fejlesztése munkájában és vállalkozásában is kiemelt szerepet kap, melyhez mint eszközt, saját fejlesztésű kártyajátékot is létrehozott partnereivel.
A Szervezeti Ombuds Egyesület tagja, munkájával támogatni szeretné az Ombuds látásmód szélesebb körben való elterjedését.
Czifra Julianna
Nemzetközileg minősített coach (PCC), projektmenedzser (PMP), és bejegyzett mediátor, 2022-ben végzett pszichológusként a BME munka- és szervezetpszichológia mesterszakán.
12 évet dolgozott projekt-, program- és portfoliómenedzsment területeken, 2013-ban az “Év Projektmenedzsere” díjazottja volt Magyarországon. 4 éve szabadúszó vezető-, csapat- és szervezetfejlesztő tanácsadóké
Dr. Murányi Ildikó
Az Országos Mediátor Iroda vezetője, víziója, hogy társadalmi edukációs programja révén megváltoztassa a konfliktuskezelési kultúrát Magyarországon. Jogász és mediátor diplomáit a Pázmány Péter Katolikus egyetemen szerezte, majd business, executive coach és szervezeti ombuds területeken képezte magát tovább.
20+ év üzleti, szakmai tapasztalattal, átfogó céges diagnosztikájával segít feltárni és orvosolni a szervezetet gyengítő konfliktusokat. A mediáció mellett egyéni vezetőfejlesztéssel, csoportokon belüli resztoratív konfliktuskezeléssel, az együttműködés és a belső kommunikáció javításával foglalkozik és aktívan dolgozik külső szervezeti ombudsként.
